根据研究目的，我们对深圳市女性科技工作者群体进行系统、全面、客观、科学的研究，本次调研所制定的研究方案遵循以下原则：实际调查研究与理论文献研究相结合、定性研究和定量研究相结合、系统综合分析和典型个案分析相结合。方法有抽样方法、问卷调查、会员咨询、座谈、深度访谈等。

调查结果一方面反映了深圳市女性科技工作者相对于全国其他省市科技人员或男性科技工作者在工作、创新、科研创业环境等方面的比较优劣势，另一方面也凸显了深圳市女性科技工作者在新形势下，在创新创业能力和创新创业动力方面所面临的问题。针对这些不足，我们提出在“十三五”期间，应制定深圳市女性科技工作者创新创业的总体发展战略，实施有效的驱动机制及保护机制。例如：从政府、企业、社团等各个方面为进一步提升女性科技工作者的社会地位营造优良环境，建议以政府购买服务的方式，委托相关社团在我市开展“卓越创新创业女性科技工作者”评选活动，为评选“深圳市卓越创新创业女性科技工作者”提供示范作用。同时，建议以政府购买服务的方式，委托社团组织建立和完善“女性科技工作者数据库系统工程”，为准确把握我市女性科技工作者发展状况创造硬件和软件环境和条件。